南方电网公司召开人才工作领导小组2020年第一次会议,强调
从战略高度统筹谋划人才工作 不断提高人才工作科学化水平

信息来源:南方电网报  发布时间2020-04-26

  南网报讯 4月24日,南方电网公司召开人才工作领导小组2020年第一次会议,审议公司人才工作相关事项。公司董事长、党组书记、人才工作领导小组组长孟振平主持会议并讲话,公司董事、总经理、党组副书记、人才工作领导小组副组长曹志安出席会议。公司领导班子成员、人才工作领导小组成员出席会议。

  孟振平指出,习近平总书记站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的战略高度,对人才工作提出一系列新思想、新论断、新要求。要认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入践行“企业第一资源、发展竞争之本”的人才理念,把人才工作放在战略位置统筹谋划,充分发挥好人才对推进公司高质量发展的支撑作用。

  孟振平强调,人才是赢得竞争主动的战略资源,做好人才工作事关公司改革发展全局,要进一步解放思想,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。一是健全人才发展体系,畅通人才发展通道。要科学规划人才发展,健全人才梯队,优化人才结构,实施重点人才工程。二是完善人才发展政策,改革人才体制机制。既要抓好顶层设计又要抓好分类施策,既要稳妥推进又要锐意进取,既要统筹兼顾又要重点突出。要特别注重加强对高层次人才的精准支持,赋予人才比其现有岗位更高的目标、更大的责任,激发人才活力。三是加强人才教育培训,促进人才加快成长。要加强理论教育、管理教育、技术技能培训,优化公司培训模式和培训体系。四是坚持党对人才工作的领导,确保完成人才工作目标。要完善党管人才工作格局,做好党组(党委)联系服务专家工作,建立督查落实机制。公司上下要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光,扎实做好人才工作,努力推动形成四方英才聚南网的良好局面,为公司建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强有力的人才支撑。

  会议审议了《公司党组关于加强人才工作的指导意见》《百千人才去基层到西部计划工作方案》《高层次科技人才及团队精准支持实施方案》《公司2020年培训计划》等。

  公司工会主席王方,副总工程师兼南网总调总经理、党委书记刘映尚,副总经济师王新新;总部各部门主要负责人,南网党校有关负责人参加会议。

  南网传媒全媒体记者 陈细英

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